Inicio de la Escuela de Liderazgo del Goetheanum en otoño

Inicio de la Escuela de Liderazgo del Goetheanum en otoño

03 junio 2019

La Escuela de Liderazgo del Goetheanum tiene como objetivo la autogestión como requisito previo para la gestión de empresas y grupos, así como para asumir la responsabilidad social. Entre los fundadores se encuentran Jean-Michel Florin, formador de agricultores, Katrin Käufer, científica doctora, y Paul Mackay, presidente del consejo de administración de Weleda.


La Escuela de Liderazgo del Goetheanum tiene como objetivo la autogestión como requisito previo para la gestión de empresas y grupos, así como para asumir la responsabilidad social. Entre los fundadores se encuentran Jean-Michel Florin, formador de agricultores, Katrin Käufer, científica doctora, y Paul Mackay, presidente del consejo de administración de Weleda.La gestión de personas es una tarea difícil. Según los fundadores de la Escuela de Liderazgo del Goetheanum, la gestión de empresas y grupos requiere la capacidad de reflexionar sobre uno mismo y de desarrollarse. Paul Mackay: "Uno de los requisitos básicos para el liderazgo es que tenga una relación libre conmigo mismo - uno no debe estar en su propio camino". Jean-Michel Florin encuentra un pensamiento no tan sorprendente: "Cuando miramos a los modelos a seguir en la historia del mundo, nos encontramos con aquellos que han madurado a través del trabajo interior, como Nelson Mandela o Mahatma Gandhi. Al asumir la responsabilidad de los procesos sociales, el líder amplía su contexto. El campo de tensión resultante tiene que ser soportado y moldeado. En el centro de la Escuela de Liderazgo del Goetheanum se encuentra lo que los directivos aportan como preguntas y tareas de sus organizaciones y empresas. En la enseñanza en equipo, los instructores del curso muestran cómo proponer nuevas ideas y soluciones a través del diálogo. Jean-Michel Florin: "Nos preocupamos de la conciencia del proceso para acercarnos a una capa existencial. Se requieren conocimientos y experiencia en gestión. Katrin Käufer: "La dirección necesita formación en kogni-tives; nuestra Escuela de Liderazgo es el camino hacia la libertad interior".Entre los dos módulos de cinco días, los participantes del curso trabajan en un proyecto de desarrollo personal; durante este tiempo están en estrecho contacto con los instructores del curso de la Escuela de Liderazgo del Goetheanum.


Escuela de Liderazgo del Goetheanum (en inglés)

Módulo I Del 30 de septiembre al 4 de octubre de 2019

En Entre proyecto de cambio personal con Coaching individual y de pares

Módulo II Del 24 al 28 de febrero de 2020