Lancement de l'école de leadership du Goetheanum à l'automne

Lancement de l'école de leadership du Goetheanum à l'automne

03 juin 2019

L'école de leadership du Goetheanum vise l'autogestion comme condition préalable à la gestion d'entreprises et de groupes ainsi qu'à la prise de responsabilité sociale. Parmi les fondateurs figurent Jean-Michel Florin, formateur d'agriculteurs, Katrin Käufer, doctorante scientifique, et Paul Mackay, président du conseil d'administration de Weleda.


L'école de leadership du Goetheanum vise l'autogestion comme condition préalable à la gestion d'entreprises et de groupes ainsi qu'à la prise de responsabilité sociale. Parmi les fondateurs figurent Jean-Michel Florin, formateur d'agriculteurs, Katrin Käufer, doctorante scientifique, et Paul Mackay, président du conseil d'administration de Weleda.Gérer les gens est une tâche difficile. Selon les fondateurs du Goetheanum Leadership School, la gestion d'entreprises et de groupes exige la capacité de réfléchir sur soi-même et de se développer. Paul Mackay : "L'une des conditions de base du leadership est que j'ai une relation libre avec moi-même - on ne doit pas se mettre en travers de sa propre route". Jean-Michel Florin trouve une pensée pas si surprenante : " En regardant les modèles dans l'histoire du monde, nous rencontrons ceux qui ont mûri par le travail intérieur, tels que Nelson Mandela ou Mahatma Gandhi. En assumant la responsabilité des processus sociaux, le leader élargit son contexte. Le champ de tension qui en résulte doit être supporté et façonné. Au centre de l'école de leadership du Goetheanum se trouve ce que les cadres apportent en tant que questions et missions de leurs organisations et entreprises. Dans l'enseignement en équipe, les instructeurs du cours montrent comment trouver de nouvelles idées et solutions par le dialogue. Jean-Michel Florin : " Nous nous préoccupons de la conscience des processus pour approcher une couche existentielle. Des connaissances et de l'expérience en gestion sont exigées. Katrin Käufer : "Le management a besoin d'une formation kognitive, notre Leadership School est la voie vers la liberté intérieure".Entre les deux modules de cinq jours, les participants travaillent sur un projet de développement personnel et sont en contact étroit avec les professeurs de l'école de leadership du Goetheanum.


Goetheanum Leadership School (en anglais)

Modul I du 30 septembre au 4 octobre 2019

In Between Personal change project with individual and peer Coaching

Modul II du 24 au 28 février 2020